點 關於“責任”的主題,《犁痕》中 ,一共有20個點。 372服從,既要馴服敏捷,又要機智聰明;既要有敬愛心,又要有責任感。然而,這並不是說,對領導亂加非議。548散播混亂的手法多種多樣……例如:把特殊的例外情況,講成包括一切的常規,這便足以顛倒是非,混淆黑白。715難道你以為別人從來沒有經過二十歲大關嗎?難道你以為他們的父母,在他們末成年時,從來沒有對他們管束過嗎?難道你以為,你現在碰到的難題,不管有多大或多小,他們從來沒有碰到過嗎?你想錯了。你現在所經歷的一切,他們同樣都經歷過。但是,靠了聖寵的幫助,他們成熟了。他們以慷慨持久的恒心,把自我踩在腳下。在應該作出讓步的時候,他們讓步。在不應該讓步的問題上,他們堅持忠貞不屈,但保持平靜的謙虛態度,不驕不躁,不盛氣凌人。781在日常工作中,每逢感到意志消沉時,請你務必記住這些善思:「學習,工作,是我的道路的本質部份。如果由於我的怠惰疏懶,而使我在專業方面失去信譽,其後果將會使我作為基督門徒而進行的工作,一無用途,或根本不可能。為了吸引別人,為了幫助別人,我需要具備優秀專業成就的影響力。這正是天主所要的。」千萬不要懷疑:如果你放棄自己的任務,你就是背離天主的計劃,同時導致別人背離天主計劃。791問題不是在於急急忙忙地了結你的職務,而是在於:按照天主的步伐,不間斷地工作,使之大功告成。945如果我們基督徒,真正按照我們的信仰而生活,那麼有史以來最偉大的革命,便會發生。我們協同救贖世界的成效,全靠我們每一個人的努力。你應當好好默想一下這個道理。946如果你意識到,在天主面前,你只有應盡的責任時,你便會有徹底的責任感。而天主則早已作了安排,讓你得到權利的恩典。947希望你養成每天一心為別人考慮的習慣,全力以赴,為人服務,以致忘記自己的存在。948在你有困難的時候,這一善思,頗有助益:「我越能做到忠心耿耿,就越能幫助別人修養這一德行。」能夠感到彼此幫助支持,何其美哉。949別來給我大談理論。我們每天的生活,必須把那些崇高的理想,轉化為普通的、英雄的、有成就的現實。950對於古老的事物,我們的確應當予以尊重,並對它們表示感激。沒錯,要向它們學習,還應記取那些往昔的經驗教訓。然而,我們也不要過於強調。一切事物,各有其時,各有其所。難道我們現在還去穿十四世紀的緊身上裝和緊身短褂,或者還去頭戴撒粉的假髮嗎?951別發火。不負責任的行為,往往說明缺乏良好的訓練,或缺乏才智,而並不是缺乏好精神。教師和神師們,應當彌補這些缺憾,認真負責地履行他們的職責。如果你身任其職,就該檢查自己。970你既已被授予領導的崗位,再去按照人們的七嘴八舌行事,真是相當愚蠢。首先,你應當考慮考慮天主會怎樣講;其次,再去考慮一下別人會怎樣想。這是處於第二位的;有時候,甚至可以根本不必考慮。主說:「誰在眾人前承認我,我也會在我的在天大父前承認他。但是,誰在眾人前不認我,我在我的在天大父前也不認他。」971如果你身任要職,負有重大責任的話,在你執行任務時,應當牢記:把自己看成天下少不了我的人,他的個人成就以及他本人,便會兩敗俱毀。972好的行政管理的基本規則,是把責任分派給別人,而不至於變成躲避出頭露面,或追求安逸逍遙。我再說一遍,把責任委派給別人;並要求每一個人,對自己工作進行的情況,作出彙報,好讓你能向天主「交帳」;必要時,向人靈交帳。973在你處理問題的時候,力求避免過於強調公義,以致遺忘愛德。974一條鏈子的力量,就是它最薄弱一環的力量。975絕不要向任何從屬你的人說:他不行。不行的正是你。因為,他有用的地方,你卻無一蓆之地。976拋棄一切沽名釣譽的野心。相反,要思索考慮你的工具,你的職責及其成效。這樣,你就不會鑽營地位。如果有職務來了,你就會實事求是地對待它:它只是為人靈服務中的一副重擔,要你去挑起來而已。977在十字架下,在眾叛親離的時刻,童貞聖母瑪利亞在那裡,在她聖子身旁,心甘情願地有苦同當,堅持到底。當我們的處境困難時,讓我們不要怕做一名負責的基督信徒。聖母會保佑我們。點 970聖經引句瑪竇福音 10, 32–33點 977聖經引句若望福音 19, 25文檔打印自 https://escriva.org/zh-hant/book-subject/surco/57029/ (2024年5月9日)