點 關於“管理”的主題,《鍊爐》中 ,一共有5個點。 577那些當局者逃避更改所帶來的憂慮,還以避免別人受苦為藉口,其實他們的態度的背後,隱藏著一份對舒適的貪戀,而且有時是嚴重的不負責任。他們也許為自己在今世免除一些困擾。但是,因著他們這些疏失,他們正在拿永恆的福樂──別人的永福,以及他們自己的永福──作賭注。這些疏失才是真正的罪惡。627當有人告訴你去做什麼的時候,不要讓任何人表現出比你更欣然服從;不管是熱是冷,不管你感到熱衷或厭倦;不管你年輕與否,這沒有多大差別。一個人「不懂得如何服從」,也永學不會命令。727當你需要下命令的時候,不要羞辱任何人。要溫良地下命令。尊重聽命者的智力和意願。884當實踐天主聖意時,割斷那些必須割斷的東西,而讓人感受到你的權威,那不是驕傲,而是剛毅。885有時必須束縛雙手,懷著尊敬和節制,絲毫沒有侮辱或無禮的感覺。不是出於報復,而是補救;不是懲罰,而是良藥。文檔打印自 https://escriva.org/zh-hant/book-subject/forja/56886/ (2024年5月1日)